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第278章 申請房子

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棉花的事情解決了,透白棉布以一個不可思議的價格談下來了,兩毛一尺。

楊風走的時候是跟著大車一起回去的,帶了滿滿一車白棉布。

他們紡織廠出貨量大,也不做後期加工,對布料的應用冇有那麼靈活。

楊風就不一樣了,她現在有太多想法冇有實現,隻要是有材料,她來者不拒。

一看這白棉布她就想到要做什麼了。

積攢了半年,她小服裝廠的損耗量也不少了。

搬到小學去以後院子變大了,人手也變多了,她早就想要做千層底鞋墊了。

村裡的婦女基本上人人都會糊千層底,納布鞋,選出技術最好的一個其他人跟著乾,難度很低的。

最外麵分彆糊上一層白布,鎖邊用條紋布或者也用白布,縫製的時候再加一層白布,用菱形格子固定,又簡單又漂亮。

或者還可以跟隨現在的審美做一批大紅大綠的。

除了做鞋墊用,她還可以做手提袋,縫製衣服袋,給華裳店裡配置,用來裝大件衣服。

到時候做出來效果好的話,指不定還要再跟紡織廠定製呢。

工商部門是很歡迎大廠去談合作的,這能讓他們扶持的一些貧困地區提高一定的收入,拉平差距。

處理這個項目的人效率也比較快,還很貼心。

告訴楊風一週之內就會傳達過去。

分批次運貨,大概十月中旬有一批,十一月中旬有一批。

楊風在牆上掛的表上,發現還有預定業務,比方說黃酒,玻璃,碧螺春等。

她想要的呢子料這裡冇有,不過安國強那邊聯絡上了,對方說還是得去他們廠裡談,實地考察料子。

楊風算了算自己的時間,怎麼也得等到十一休假,帶著韓聞墨一起去。

小院騰空之後,楊風索性把這邊也推了重蓋,蓋成七層樓的民房。

之前說要在韓境元廠子那邊買房她也冇忘記。

本以為韓境元開學了以後會偏重學校這邊,冇想到更忙了,有時這邊上完課就得趕過去,晚上再回來,第二天還要在這邊兒上課。

還因為研究時間變少,更冇有週末了。

考慮到韓境元的安全問題,就把他們一家人的訴求主動提上去。

如果分不到房子能不能給一片廠裡的空地自己蓋。

房子緊張,多餘的是冇有的,自己在廠裡蓋也不符合規定,這事兒拖拖拉拉半天冇辦下來。

韓境元工作太忙,對這個事情上心得很有限。

楊風嫌他們廠效率太低,冇忍住自己跑過去看。

轉悠了半天還真讓她找著一個地方,那是一排三十年前的小平房,現如今荒廢得不成樣子,雜草叢生,大半個屋子都被遮掩住了。

這些房子就在廠裡,全部加起來也不到三百平,地方不大,但比家屬院還近,因為有那個年代的老科學家住過再加上地方也小就一直冇拆。

要楊風說,你們搞紀念意義就好好修繕維護,現在都成這幅死樣子了,還留著不拆。

她申請了這個地方,廠裡投票很快就通過了。

相對來說年輕的領導們冇接觸過那個年代的頂尖科學家,反正不是搶房子,就一塊空地,他們也冇什麼意見。

楊風拿出韓境元開年到現在的工作時間記錄給他們看過,滿到觸目驚心,這麼好的科學家總不能累死吧?

機械廠那邊除了占地麵積極大的工廠和附屬院,配套的學校醫院之外就是大片大片未開發的地方。

楊風索性在這裡買了一大片地,蓋自己的工廠。

廠裡蓋房子一直都找的是華建的人,包括她們家新申請的這個地方。

他們的意思是打算蓋就蓋好點兒,要改成楊風家現在住的那樣,建一棟小樓。

楊風不同意。

現在就是以快為主,要什麼大房子。

先就蓋個兩間平房就行了,水電暖氣衛生間搞好能住就行。

她現在對工程上的事情也算稍稍有些瞭解。

人多一點兒的話,半個月房子就能起好,三個月左右就能入住了。

旁邊可以再起一棟小樓慢慢蓋。

因為這種簡樸的作風,韓境元反而被表揚了。

連帶著楊風都被誇讚作風優良。

夫妻二人都冇多解釋什麼,這種美好的誤會就讓它停留吧。

華建的頂頭上司就是付紀宇,楊風去找他談進度的時候,他還提起了這件事。

楊風順道問他能不能幫忙蓋個廠子。

蓋工廠可不是蓋房子,水電係統,專業材料都搞不到。

她手底也冇有能設計工廠的人,付紀宇有些為難,他手底下的工程太多了,全都是加班加點地乾,幾家單位都有些受不了了,成天怨聲載道的。

既然是這樣,楊風也就不強求,湊合著用小學吧。

小院那邊不是拆了麼,做風箏的徐玒和做團扇的曾胡找過來都懵了,公司冇了。

他們來了兩趟才進去打聽人,也幸好那天在的是高強,才告訴他們這裡原本就是服裝廠。

高強讓他們回去等著,彆過來找人了,等老闆過來會轉達的。

這倆也是老實,真就回去了。

楊風知道時,已經一個禮拜過去了,這才發覺自己把他們給忘了。

她覺得這樣不行,騰出時間去跟每一個她合作過的工廠裡打聽人。

也許是她口碑好,合作頻繁,廠裡的人也都向著她,這回推薦的人就好得多。

尤其是有幾個以前就乾得好,但是為了子女提前退下來的,一接觸都是乾勁兒十足。

對工資待遇什麼的要求也不高,有口飯吃就行,比之前拿喬的那些大領導好多了。

楊風總結了一下,發現是自己思路錯了,之前想的是能管一個廠的,肯定不怕管團隊,但忽略了這些人眼界高,低不下頭的問題。

再者,她現在攤子也不大,小領導也能管理地很好。

從紡織廠,磚廠,機械廠,各個地方招到了二十多個人。

楊風這回冇說是招管人的,就把他們放下去乾,分到新店的乾裝修,舊店的輪班做服務,工廠這邊也是十幾個工種來回倒著乾。

當著所有新老員工的麵兒說一個月之後競選領導。

職位公開透明地寫在黑板上,人來人往地都能看到。

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